Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
ممارسات إدارة الأداء وتوجهات الموظف والأداء المُدار
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
25
سنة النشر:
2010
عناصر مشابهة
أثر تكنولوجيا المعلومات وإدارة الجودة على الأداء
التكامل: هل هو مفتاح التنفيذ الفعال للنموذج الأوروبي للأداء والتميز؟
العلاقات بين إدارة الجودة الشاملة وأداء الموظفين: دراسة ميدانية عن شركات التصنيع بنيجريا
دراسة عن العوامل المستخدمة لتقويم تدريس أعضاء هيئة التدريس، وأداء البحث والخدمة في الكليات والجامعات المخصصة للطلاب السود تاريخيا
اختبار الآثار ذات الوساطة التمايزية للأبعاد الفرعية للمهارات السياسية على ربط الشخصية الاستباقية بأداء الموظف
المناخ المدرسي: تحليل علائقي عن الاتصال بين القيادة والمشرف وأداء الموظفين
الضغوط الخارجية التي تؤثر على تبني إدارة أداء الموظفين في مؤسسات التعليم العالي
كيف يتعلق التأمين والفصل بنظام إدارة الأداء بين الموظفين؟ اختبار دور الوساطة باعتماد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
إدارة الأداء والتقييم في هيئات الخدمات الإنسانية: الإدارة ووجهات نظر الموظفين
0
إترك رسالة سريعة
×