Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الأدوات الإدارية لتقييم الأداء: II. الإدارة بالأهداف والإدارة بالميزانيات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
5
سنة النشر:
2014
عناصر مشابهة
الإدارة بالأهداف وتداعياتها في الإدارة الهندية
إدارة فريق العمل عن طريق الأهداف: تعزيز تطوير أداء الفريق
نصف قرن من الإدارة بالأهداف (MBO): استعراض
بناء الرؤى والأهداف والتميز في إدارة شئون العاملين من قبل مديري المدارس الثانوية
تطبيق عمليات التخطيط والتطوير على أهداف الأنشطة البدنية: الدور الوسيط الذي تسهم به إستراتيجيات إدارة الحياة
أثر إدارة الأداء على بيان المهمة و تحديد الأهداف التشغيلية
العواقب غير المقصودة من الإدارة بالأهداف: حجم النمو المستهدف في فولفو للسيارات
دراكر و الإدارة بالأهداف: الحد من الأثر التنظيمي لصراع الأجيال
التحليل المعرفي الاجتماعي لكفاءة الذات لإدارة الأدوار المتعددة، وتوقعات النتائج والأهداف، والصحة النفسية
0
إترك رسالة سريعة
×