Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة الموارد البشرية: ماذا يعني الإدارة للقوى العاملة الصحية في البلدان المنخفضة الدخل والبلدان المتوسطة الدخل؟
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
13
سنة النشر:
2013
عناصر مشابهة
أثر مشروعات الأسرة المنتجة على زيادة دخل السيدات
تحديد القيم المثلى لثوابت التجانس الأسي -هل يفيد سولفر حقا؟
التفاعل بين التركيب الاجتماعي والعرقي للفصول التعليمية, قياس مدي رضا طلاب المدرسة عن طريق التتبع ونوع الجنس
العلاقة بين رأس المال الاجتماعي وريادة الأعمال مع مهارات الاتصال لدى مديري المدارس
استخدام سيجما ستة لتقييم الأداء الإداري لمؤسسات التدريب المهني والتقني في الأردن
تأثير الجنس وعجز المتعلم على بعض العمليات الرياضية المرتبطة بالسلوكيات المعرفية لطلاب الصف الثالث من المرحلة الثانوية في ليسوتو
دراسة مقارنة لآثار الممارسات الذهنية، والبدنية، والمشتركة على ردود فعل الطلاب ذوي الإعاقات البصرية
ادخال مقابلات الآخرين في العلاج بالتعلق : ثلاثة مناهج استطرادية لاستيعاب استخدامها ونتائجها.
مساهمة النزاعات اليومية و المشكلات السلوكية في بداية ظهور مشاكل النوم للأطفال الذين يعانون من اضطراب نقص الانتباه وفرط النشاط
0
إترك رسالة سريعة
×