Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة الموارد البشرية: ماذا يعني الإدارة للقوى العاملة الصحية في البلدان المنخفضة الدخل والبلدان المتوسطة الدخل؟
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
13
سنة النشر:
2013
عناصر مشابهة
هل استمرارية القوى العاملة الصحية في أستراليا ونيوزيلندا هدف السياسة الواقعية العملية؟
المعلوماتية السريرية: أولوية القوى العاملة للرعاية الصحية في القرن 21
دراسة وصفية حول أداء القوى العاملة الصحية عقب اللامركزية في الخدمات الصحية في أوغندا
خطة القوى العاملة لمنظمات الرعاية الصحية متوسطة الحجم الغير هادفة للربح
دور المنظمات الاسترالية الأولية للرعاية الصحية (PHCOs) في تخطيط القوى العاملة الأولية في الرعاية الصحية: دروس من الخارج
العوامل متعددة المستويات التي تؤثر علي اختصاصات القوي العاملة والقدرة على تقديم الخدمات الصحية العامة
مواقف طلبة بكالوريا التمريض من التحامل: تحقيق نوعي
تهذيب التعليم العالي في جنوب أفريقيا من خلال الحوار كتطبيق عملي.
الحديث في الحرب: كيف ناقشت افتتاحيات ومقالات الرأي بصحف النخبة الأمريكية الهجوم على العراق
0
إترك رسالة سريعة
×