Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
استكشاف أثر التدوير الوظيفي على الأداء بالنظر إلى تنوع المهارات و الرضا الوظيفي لدى موظفي البنك
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
5
سنة النشر:
2013
عناصر مشابهة
اختبار الآثار ذات الوساطة التمايزية للأبعاد الفرعية للمهارات السياسية على ربط الشخصية الاستباقية بأداء الموظف
معوقات الإدارة الفعالة للموارد البشرية التي يواجهها مديري المدارس الابتدائية العامة: المنطقة الشرقية مويه في مقاطعة كرينياجا في كينيا
نظام المدارس اليابانية ودور الجامعات في المجتمع المعرفي
المناخ التنظيمي لمراكز التدريب في أرامكو السعودية الأكاديمية والمهارات الوظيفية
تجربة عمال الصحة العلمانيين الخاصة بتدخل ترجمة المعرفة المصممة خصيصا لتحسين المهارات والمعرفة الوظيفية: دراسة نوعية في مقاطعة زومبا في مالاوي
احتجاز المعلمين في المدارس الدولية: الدور الرئيسي للقيادة المدرسية
الاستقلال الذاتي للمتعلم وتوصيل المناهج في التعليم العالي: حالة من جامعة أويو بنيجيريا
استكشاف أثر التدوير الوظيفي على التنمية المهنية بين عمال الإنتاج في الشركات اليابانية
تأثير تصميم فصول التعلم المقلوب على أداء وتصورات الطلاب في دورات العلاج الدوائي
0
إترك رسالة سريعة
×