Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
النموذج التنفيذي للقيم المتتالية والآداب المهنية في المنظمة: سياق التنمية الروحية للموظفين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
12
سنة النشر:
2012
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
تأثيرات التغذية الرجعية في البيئة التعليمية القائمة على الكمبيوتر على نتائج تعلم الطلاب: تحليل فوقي
التبرع الخيري في المؤسسات غير الهادفة للربح: العوامل المؤثرة على التبرعات في المؤسسات غير الهادفة للربح
تطوير الممارسات الإدارية للشركات الصغيرة والمتوسطة لإدارة أداء فعالة
معرفة طلبة التمريض بخصوص حقوق الإنسان للمريض عقليا.
مرافق هياكل الكمبيوتر الأساسية والخدمات في المعاهد الوطنية لتكنولوجيا المكتبات في الهند
مواقف المعلمين تجاه التنمر العلني والخفي، والكفاءة الملحوظة في التدخل
تعليم المواطنة العالمي وانعكاساته على أهداف المناهج في عصر العولمة
ضمان الجودة وأهميتها، وإضفاء الطابع المؤسسي على تنفيذ التقويم المستمر من وجهة نظر المحاضرين والطلاب في الجامعات النيجيرية
تناول الكشف المبكر عن عسر الكلام بمساعدة التصوير الدماغي
0
إترك رسالة سريعة
×