Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
النموذج التنفيذي للقيم المتتالية والآداب المهنية في المنظمة: سياق التنمية الروحية للموظفين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
12
سنة النشر:
2012
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
جعلهم ملكي: التنشئة الاجتماعية للقيم المهنية لطلاب الماجستير في شئون الطلاب
التطوير والتقييم السيكولوجي للمقياس المنقح للقيم المهنية للممرضات
التطوير والتقييم النفسي للمقياس المنقح للقيم المهنية للممرضات
معدلات الإصابة في كرة القدم بالمدرسة الثانوية وخدمات الحالة الوظيفية للمدرب الرياضي.
الثقافة العلمية وتعليم العلوم في تايلاند
كيف يمكن تمييز مهام الكتابة بطريقة تخدم الأهداف التربوية واحتياجات التحليلي التلقائي
تأثير الاتجاهات، والقلق، وفعالية الذات نحو الإحصاء والتكنولوجيا في إطار سلوكيات استخدام برامج الحزم الإحصائية
تطبيق التعلم القائم على الفريق في السنة الأولى للبرنامج الطبي القائم على التعلم القائم على المشكلة: دراسة تجريبية
جودة العملية التعليمية على مستوى إدارات الجامعة – منظور مجتمع الممارسة
0
إترك رسالة سريعة
×