Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
النموذج التنفيذي للقيم المتتالية والآداب المهنية في المنظمة: سياق التنمية الروحية للموظفين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
12
سنة النشر:
2012
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
فاعلية الأداء الإداري للموظفين التنفيذيين في التعليم الأساسي والثانوي في خيبر بباكستان
استراتيجيات التعلم المستمر
سمات القيادة الفعالة في مرحلة التعليم العالي
تحليل بناء المعرفة في مجتمع التعلم الافتراضي من منظور الاستخدام التربوي للرؤية
دروس الهندسة الوراثية على الانترنت تؤدي إلى زيادة المعرفة, وارتفاع معدلات قبول الطلاب
مقارنة المقابلة المتعلقة بالكفاءة الشفوية(OPI) ومقابلة المهارة الشفوية القائمة على الحاسب الآلي (OPIc): تأثير أسلوب الاختبار على درجات المهارة الشفوية وأولويات الطالب
تقييم وثائق التفويض الديمقراطي في البرلمان الأوروبي
تفاعلات الصف، العلاقات التكاملية الثنائية بين المعلم والطفل، والتنظيم الذاتي عند الأطفال الصغار المضرورين اجتماعيا.
من المنظمة المتعلمة للمنظمة الحكيمة من الناحية العملية
0
إترك رسالة سريعة
×