Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
النموذج التنفيذي للقيم المتتالية والآداب المهنية في المنظمة: سياق التنمية الروحية للموظفين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
12
سنة النشر:
2012
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
اللامركزية، وعدم الاستقرار البيئي المتصور، والأداء الإداري، ومعلومات نظام المحاسبة الإدارية في المستشفيات المصرية
دمج تطبيقات الجيل الثاني للويب في تعلم المقررات الدراسية للبرمجة
إدارة الأداء التطوعي: تقديم الدعم والسمات السياقية الخاصة بالرسائل التنظيمية للمتطوعين
تنبأ وتوقع الميول المهنية للتوظيف القائم على الحدس
توريد العاملات في استراليا واليابان: أثر المؤهلات والتعليم
الاستراتيجيات المستخدمة من قبل الطلاب الموهوبين لمواجهة الضغط النفسي خلال مشاركتهم في برنامج المدرسة الثانوية للبكالوريوس الدولي
العلاقة بين أنماط التفكير لدى المتدربين على الترجمة وجودة الترجمة لديهم
إدارة الضغوط لدي المعلمين باستخدام التقنيات الالكترونية والمعلوماتية
المفاهيم المتنوعة للمناهج الدراسية والعوامل المتضمنة في عمل المناهج الدراسية
0
إترك رسالة سريعة
×