Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
النموذج التنفيذي للقيم المتتالية والآداب المهنية في المنظمة: سياق التنمية الروحية للموظفين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
12
سنة النشر:
2012
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
القلق النفسي لدي الطلاب بالمرحلة الجامعية الأولي: المشكلات الاقتصادية والاجتماعية والتفوق والدعم الاجتماعي لدي الشباب من الذكور والإناث
هل تعمل إستراتيجية تعلم الخرائط الذهنية علي تيسير استرجاع المعلومات والتفكير الناقد لدي طلبة الطب
المنظور والأساليب المستخدمة في تعليم وتعلم التربية الإسلامية
اقتصاد المعرفة والمجتمع القائم على المعرفة: دور الخدمة الميدانية الجامعية في الهند
تعزيز الممارسة : الأداء التدريسي الأمثل في المدارس
تطوير البرمجيات التعليمية الجامعية المستخدمة في تعليم معالجة شبكات الكمبيوتر
المرأة، والوساطة المالية، والجريمة المنظمة العابرة للحدود. نتائج تجريبية من مراقبة الجريمة المنظمة الهولندية
التحديات التربوية: معني القيادة في مدارس هونج كونج
تحليل تحديات التعليم الإداري في الهند باستخدام النمذجة التفسيرية الهيكلية الكلية.
0
إترك رسالة سريعة
×