Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
19
سنة النشر:
2013
نبذة
الجامعات الخاصة النيجيرية
عناصر مشابهة
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
تقييم أثر شبكات التواصل الاجتماعي على إدارة المعلومات في ممارسات العلاقات العامة
تطوير المحتوى التفاعلي لبرنامج كلاودمودل لتعلم هندسة النسيج
ازدواجية اللغة والأطفال الذين يعانون من اضطرابات طيف التوحد: القضايا، والبحوث، والنتائج
لماذا توقف المتطوعين البالغين عن العمل التطوعي؟
الدور التنبؤي لشكل عدم التأقلم للكمالية العصبية لطالبات المدارس المتوسطة من كانجافار
صياغة ثورة مضادة كيف تعلم المتفاعلون محاربة التغيير في 1848
التكليفات الشاملة المتبادلة للمعلمين في جنوب أفريقيا لتعزيز حقوق الإنسان والانضباط الإيجابي
قياس التعلم المنظم ذاتيا للطلاب في التعليم المهني: تخطي الفجوة بين الحدث وقياسات الكفاءة
0
إترك رسالة سريعة
×