Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
19
سنة النشر:
2013
نبذة
الجامعات الخاصة النيجيرية
عناصر مشابهة
تنظيم الموارد البشرية والتخطيط الناجح في التعليم العالي في نيجيريا
استخدام، وفوائد، ومعوقات نظام معلومات الموارد البشرية في الجامعات
تقييم أداء الموارد البشرية وتداعيات ذلك على التوظيف، والمشاركة، والموارد البشرية في تحفيز الجامعات
الشراكات المجتمعية بالتعليم العالي: منظور تنمية الموارد البشرية
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء في الجامعات العامة في كينيا
أثر الموارد الوظيفية على الاستغراق الوظيفي: دراسة عن الأكاديميين في تركيا
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
الإنتاجية البحثية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات العامة في المملكة العربية السعودية: منظور استثمار الموارد البشرية
تنظيم الموارد البشرية والتخطيط الناجح في التعليم العالي في نيجيريا
0
إترك رسالة سريعة
×