Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
19
سنة النشر:
2013
نبذة
الجامعات الخاصة النيجيرية
عناصر مشابهة
صعوبات التعلم في الرياضيات لدى طلاب المرحلة الثانوية فيما يتعلق بالمتغيرات الشخصية والخلفية الخاصة بهم
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
الاستفادة من تكنولوجيا الهاتف النقال في التدخل التشاركي للربو القائم على المدرسة: نتائج من دراسة فريق بحوث الربو الخاصة بالطالب القائمة على الإعلام
تنفيذ وتطبيق التخطيط الانتقالي وخدمات التنسيق لطلاب التربية الخاصة المنقطعين عن الدراسة منذ المرحلة الثانوية في أونتاريو
دراسة ردود الافعال تجاه المبادئ والطرق التعليمية للدورة التدريسية الخاصة بطلاب التشكيل المنهجي: دراسة حالة جامعة إنونو
تجربة عمال الصحة العلمانيين الخاصة بتدخل ترجمة المعرفة المصممة خصيصا لتحسين المهارات والمعرفة الوظيفية: دراسة نوعية في مقاطعة زومبا في مالاوي
دور القيادة في إدارة الموارد البشرية دراسة مقارنة للقطاعات العامة والخاصة المحددة في باكستان
الخبرات الخاصة بأولياء أمور الأطفال الموهوبين الأمريكيين من الأصل الأفريقي: دراسة ظاهرية
تنمية المهارات والمعارف الخاصة بمحو الأمية الصحية من خلال التعلم بناء على دراسة الحالة
0
إترك رسالة سريعة
×