Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
19
سنة النشر:
2013
نبذة
الجامعات الخاصة النيجيرية
عناصر مشابهة
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
تأثير رؤية التواصل على فاعلية التواصل التنظيمي
تأثير مستوي جهوزية واستعداد التعلم الذاتي الموجه للمتعلمين البالغين وشبكة محو الأمية على فاعلية التعلم عبر الانترنت: دراسة لموظفي الخدمة المدنية في تايوان
أثر التدريب على حل النزاع والصراع على طلاب المرحلة الابتدائية التركيين: تحقيق شبة تجريبي
إدارة المواقف نحو تبني المعايير المحاسبية الدولية: كيف يمكن للإدارة اليابانية أن تتغير في العقود الأخيرة
التعقيد والأهمية الهيكلية في تفسير المجازات المألوفة
نوعية الحياة المرتبطة بالصحة لدى لاعبي ألعاب القوى في جمعية الرياضيين الجامعيين مقارنة مع لاعبي رياضات الاتصال الجسدي الكامل أو المحدود.
جودة الحياة، الموضوعية، الرفاهية الذاتية، والتدين لدي طلاب المرحلة الجامعية المسلمين
تكنولوجيا كشف مجموعة الرسائل المريبة القائمة على الوكيل المتنقل
0
إترك رسالة سريعة
×