Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
19
سنة النشر:
2013
نبذة
الجامعات الخاصة النيجيرية
عناصر مشابهة
تأثير الثقافة النيجيرية والأمريكية على سوابق القيادة الأخلاقية
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
تحسين مساهمة الأنشطة التعاونية باعتبارها مركبات نقل للتنمية الاقتصادية المحلية في جنوب أفريقيا
تنمية مهارات التحدث لدي متعلمي اللغة العربية: اقتراح للدمج بين اتجاهات كل من عملية إكتساب وإنتاج اللغة
استراتيجيات وأدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتحسين الإشراف التربوي: الإشراف الافتراضي
الإدارة اليابانية، وإدارة الجودة الشاملة (إدارة الجودة الشاملة): التطبيق في مؤسسات التعليم العالي
الطباعة ثلاثية الأبعاد كنموذج للأعمال التكنولوجية الاستهلاكية
تقديم الإرشاد للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية للاختيار الوظيفي الفعال: الآثار المترتبة على التنمية الوطنية
تقلل الروائح من مدى تغطية استبدال الموضع للأهداف البصرية المتماثلة عند الإناث.
0
إترك رسالة سريعة
×