Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
6
سنة النشر:
2011
نبذة
الجامعات العامة والخاصة في باكستان
عناصر مشابهة
إضافة الطابع الإنساني على نظام البحوث الثقافية من خلال ضمان الجودة بالجامعات الباكستانية
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
العلاقة بين الضغط الوظيفي والرضا الوظيفي: حالة من الجامعات الباكستانية
المعرفة المتعلقة بالمحتوى التربوي للأستاذ الجامعي، والدافعية، والتعليم التحويلي، والتعلم العميق للطالب في برامج البكالوريوس في اللغة الإنجليزية في الجامعات الباكستانية
الإطار العام لدورة التطوير الاحترافي لطلاب الدراسات العليا
دور التأمين في إدارة المخاطر وتشجيع الاستثمار في الأعمال الزراعية الحديثة (حالة زراعة الصوبات النباتية في مقاطعة طهران)
كفاءة الاختيار في الأجيال الأولى للأسر المنتجة للبطاطس مع وجهة نحو تحمل الحرارة
إجماع الأمريكيين والبرتغاليين والإسبان من أصل لاتيني على منهج التواصل الأساسي للتعليم الطبي الجامعي
تطور ظاهرة إدمان الانترنت لفترة تزيد عن عامين لدي الطلاب المراهقين اليونانيين: أثر الروابط الأسرية بين الأبناء والوالدين
0
إترك رسالة سريعة
×