Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
6
سنة النشر:
2011
نبذة
الجامعات العامة والخاصة في باكستان
عناصر مشابهة
إدارة التنوع خلال إدارة الموارد البشرية: وجهة النظر العالمية والإطار المفاهيمي
تقييم إدارة الموارد البشرية في المدارس الثانوية من خلال مديري المدارس من الذكور والإناث في الأنهار دوله نيجريا
فاعلية إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في التعليم
الموارد البشرية الفعالة في مؤسسات التعليم العالي في ماليزيا والدنمارك
معوقات تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية في التعليم: المشكلات والتحديات
إدارة الموارد البشرية الفعالة في المديريات التعليمية
تطبيق خطة الموارد البشرية في المكتبات الأكاديمية في ولاية أوغون: الاحتمالات والتحديات
تنظيم الموارد البشرية والتخطيط الناجح في التعليم العالي في نيجيريا
0
إترك رسالة سريعة
×