Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
6
سنة النشر:
2011
نبذة
الجامعات العامة والخاصة في باكستان
عناصر مشابهة
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
تنفيذ منهجية ستة سيغما لتحسين استبقاء طلاب الهندسة
تأثيرات اللغة الموازية على تطوير مهارات الفهم الاستماعي لطلاب اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية
دور الجامعات في الشراكة من أجل التطور المجتمعي في ابتكارات تكنولوجيا المعلومات: استخدام المساعدات الجامعية من أجل "تطوير نظام المعلومات بالجوار"
الإبداع الإداري والابتكار
دعوات للاهتمام المشترك في التفاعل للثنائيات بين الوالد والطفل والثنائيات بين الأقران صغار السن.
التعلم المنظم ذاتيا وتصورات الطلاب حول بيئات التعلم المبتكرة والتقليدية: دراسة طولية في التعليم الثانوي
انتشار الإيذاء البدني، النفسي، والإساءة الجنسية لدي طلاب المرحلة الثانوية العرب: بالتعاون مع خصائص الأسرة، والقلق، والاكتئاب، واحترام الذات، وجودة الحياة
القضايا والتحديات الخاصة بتعزيز كفاءة ريادة الأعمال فيما يتعلق بتعليم المحاسبة
0
إترك رسالة سريعة
×