Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
بحث عن أعباء العمل والرضا الوظيفي لدى مديري التعليم الخاص في ولاية كارولينا الشمالية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
270
سنة النشر:
2013
نبذة
مديري التعليم الخاص
عناصر مشابهة
معوقات الإدارة الفعالة للموارد البشرية التي يواجهها مديري المدارس الابتدائية العامة: المنطقة الشرقية مويه في مقاطعة كرينياجا في كينيا
تحسين معايير العمل للعمال في مصانع الملابس
عوامل فعالية منظمات الرعاية الاجتماعية الغير هادفة للربح في كنتاكي
تعليم القيم في مؤسسات رعاية الطفل في مرحلة ما قبل المدرسة في استونيا
برنامج التعلم في مكان العمل للطالب كإستراتيجية لتعزيز معرفة كفاءة العامل: وسيلة بديلة لبناء المنظمة المتعلمة
مستويات القيادة: آثار المنطقة وقادة المدارس على جودة برامج مشاركة الأسرة والمجتمع
دعوة إلى العمل: الاستثمار في البحوث الطبية الحيوية الآن لضمان مستقبل أكثر صحة
العلاقة بين الرضا الوظيفي، وضغط العمل، والصحة النفسية للعاملين الحكوميين وغير الحكوميين في بنغلاديش
أثر ضغط العمل على الرضا الوظيفي بين أعضاء هيئة التدريس الأكاديمية لمؤسسة للتعلم عن بعد شديد في باكستان. دراسة حالة عن الجامعة المفتوحة (العلامة إقبال)
0
إترك رسالة سريعة
×