Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
فعالية فترات التدوير الوظيفي في الحد من عدم الارتياح في العمل الجماعي الدوري
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
154
سنة النشر:
2006
عناصر مشابهة
دراسة عن النساء الحالية والسابقة في المناصب القيادية الإدارية وفي الكلية في جامعة ولاية تينيس
دافعية الطالب للتعلم كوسيط بين جودة الخدمة وأداء الطالب
التنوع الثقافي والاجتماعي في الفصول الابتدائية: العلاقة بين التنوع الهيكلي وتنوع المناهج والتحفيز
تصورات معلمي رياض الأطفال حول التنمية المهنية في المدارس العامة في نيوجرسي
آثار التدخل المبكر على التنمية الإدراكية والاجتماعية لأطفال الحضانة
تأثير مدخل التعلم البنائي، ومجتمع التكنولوجيا والعلوم علي تصورات، واتجاهات معلمي العلوم بمرحلة ما قبل الخدمة
بحث مؤشرات الجودة في الفصول العامة والخاصة مرحلة ما قبل الحضانة في إنديانا
تطوير نظم التعليم في المجتمعات الرأسمالية المتقدمة
التكامل والشعور بالانتماء - دراسة حالة لاتفيا
0
إترك رسالة سريعة
×