Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ضغط العمل على الرضا الوظيفي بين أعضاء هيئة التدريس الأكاديمية لمؤسسة للتعلم عن بعد شديد في باكستان. دراسة حالة عن الجامعة المفتوحة (العلامة إقبال)
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
19
سنة النشر:
2010
نبذة
مديرين ومعلمين
عناصر مشابهة
أعضاء هيئة التدريس "تجارب الحرية الأكاديمية في جامعة ماكريري كمبالا"
تنمية القيادة الفعالة في التعليم العالي: نهج مستويات الأفراد والمجموعات
المشاركة المعرفية لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة ميجا المفتوحة
كيف يرتبط التثبيت الوظيفي في التعليم العالي بالإنتاجية والاحتفاظ بالوظيفة لدى أعضاء هيئة التدريس
احتياجات أعضاء هيئة التدريس وإعداد الدكتوراه ومستقبل برامج إعداد المعلم في تعليم الطلاب الصم وضعاف السمع
تدريب وتنمية أعضاء هيئة التدريس في جامعات القطاع العام في بنجاب
تدريب أعضاء هيئة التدريس الجامعيين على الانترنت: أفضل الممارسات مقابل الحقيقة- دراسة حالة بأسلوب مختلط
متطلبات برنامج تنمية أعضاء هيئة التدريس في جامعات ولاية منغوليا: المحتوى والاستراتيجيات
تقييم خبرات الطلاب وأعضاء هيئة التدريس في دورة التوجه الوظيفي
0
إترك رسالة سريعة
×