Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الدافعية في العمل، الرضا الوظيفي وحساسية حقوق الملكية في إدارة المدارس الثانوية: دراسة عن حالات عدم المساواة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
283
سنة النشر:
2003
عناصر مشابهة
استخدام إستراتيجية حوض السمك الالكتروني كعامل مجتمعي متداخل للتحقيق: التحكم وإدارة العواطف في القرن الواحد والعشرين
الكفاءة في التعليم العالي تحليل الكليات التقليدية في مدينة شيلي
البنائية والقيادة: التحليل الربع سنوي لمحتوي الإدارة التربوية ، 1999-2005
تصور معلمي اللغة العربية عن منهج متكامل لتدريس اللغة العربية كلغة أجنبية في الكليات والجامعات في الولايات المتحدة
دراسة مقارنة حول تدريس التفكير الناقد من خلال الكتابة المقنعة للطلاب الموهوبين، المتوسطين، وذوي صعوبات التعلم
الزيجات من العمل: نوعية التفاعل, التدفق, والرضا الزواجي
دور مرشد التأهيل من مربين التوظيف موقف التعليم من دور الجنسين
تطور الإنتاج المنزلي ونمو وتنمية منتجات السوق
صوت الطالب في الإصلاح المدرسي: دراسة حالة عن نموذج الحوكمة للشباب والكبار بمدرسة ماديسون الثانوية
0
إترك رسالة سريعة
×