Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
القيادة التحويلية، والتنوع، والإبداع في العمل: نموذج وساطة اعتدالي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
223
سنة النشر:
2015
نبذة
عاملين+ مشرفين في الشركات الصينية عالية التقنية
عناصر مشابهة
أسلوب القيادة والتعلم التنظيمي: تأثير الوساطة لرؤية المدرسة
الكمالية متعددة الأبعاد والقلق: الفروق بين الأفراد الذين يعانون الكمالية واختبارات نموذج التأقلم-الوساطة
تحويل فصول التدريس التقليدي لفصول تدريس قائمة على المتعلم ومستخدمة لنموذج التعلم بوساطة الوسائط المتعددة
ممارسات تناول الطعام الزواجية: التغيير في التأثير على الرضا الزواجي من خلال الكفاءة الذاتية الاجتماعية
تقييم أثر دراسة الدرس علي الممارسات التدريسية لدي معلمي العلوم بالمدارس المتوسطة
تأثير ممارسات تقييم المعلمين علي تصورات طلاب الصف التاسع حول بيئة التقييم الفصلي، وتوجهات تحقيق الأهداف في فصول العلوم بمسقط، سلطنة عمان
دور الإذاعة خلال إعصار كاترينا: دراسة حالة راديو WWL ومذيعين الراديو الاتحادي لنيو أورليانز
الإشراف الإبداعي: نموذج تجديدي
الاستجابة للتدخلات: الاحتياجات التنفيذية للمعلمين في برامج الموهوبين والمتفوقين
0
إترك رسالة سريعة
×