Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
القيادة التحويلية، والتنوع، والإبداع في العمل: نموذج وساطة اعتدالي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
223
سنة النشر:
2015
نبذة
عاملين+ مشرفين في الشركات الصينية عالية التقنية
عناصر مشابهة
تحديد الإجراءات المحاسبية الفعالة من أجل نظام محاسبية في جميع الولايات
تقييم المحتوي المعرفي وميول التنمية المهنية لمعلمي العلوم الفيزيائية بولاية فرجينيا
تأثير أنماط مديري المشاريع القيادية على أداء الفريق في مشروعات قطاع الإنشاءات
مناهج التربية الأخلاقية والسياسة في المدارس المتوسطة الصينية: التغيرات والتحديات
تأثيرات برامج التطوير المهني على معتقدات المعلمين وتدريسهم للبراهين الرياضية
العلاقة بين استخدام طلاب الجامعات لمواقع التواصل الاجتماعي وشعورهم بالانتماء
تطوير برنامج لتعزيز الكفاءة والالتزام لدى المعلمين
الحالة الأبوية و الصحة النفسية بين النساء الكبار في منتصف العمر من خلال استخدام منظور يشمل مسار الحياة
تقييم الدافعية للإنجاز عبر المراحل المختلفة والجنس
0
إترك رسالة سريعة
×