Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
القيادة التحويلية، والتنوع، والإبداع في العمل: نموذج وساطة اعتدالي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
223
سنة النشر:
2015
نبذة
عاملين+ مشرفين في الشركات الصينية عالية التقنية
عناصر مشابهة
استقصاء استخدام المسائل غير الروتينية كأحد المكملات التعليمية في فصول الرياضيات بالمرحلة الثانوية: نتائج مبنية على دراسة حالة
القيادة التحويلية: مديري المدارس، فرق القيادة، والثقافة المدرسية
تقويم للأثر طويل المدى لبرنامج البحوث المختبرية الجامعي بالمدرسة الثانوية الذي يدوم عام كامل على اهتمام الطلاب بالعلوم وتصوراتهم عن دورات العلوم الدراسية
العمل التطوعي والبالغين الأكبر سنا: استكشاف محددات السلوك وتأثيرها على الالتزام بالتطوع
تحليل اقتصادي للقرارات التعليمية المحلية في ماليزيا
استمرار الأطفال في الانتباه وتطوير المشكلات السلوكية خارجيا: عملية آفاق موجهة تمتد من سن الطفولة المبكرة حتى نهاية سنوات الدراسة
التقييم والقدرة علي فهم المهارات الأساسية للكمبيوتر لدي الطلاب الجدد في جامعة مارى
ثقافة الجودة بالبرمجيات: دراسة استقصائية لتقييم التقدم المحرز في تطبيق ثقافة مواتية لعملية التحسين المستمر في مؤسسات تطوير البرمجيات
تأثير سمة الذكاء العاطفي والأسلوب المعرفي على التحصيل الأكاديمي والرضا عن الحياة لطلاب الجامعات
0
إترك رسالة سريعة
×