Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
نهج إدارة الجودة الشامل وتأثره على تمكين العاملين في مؤسسات التعليم العالي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة ماجستير غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
129
سنة النشر:
2011
عناصر مشابهة
عوامل التعلم الالكتروني المؤثرة في الاستراتيجيات: دراسة حالات متعددة لتدريب العاملين في مؤسسات التعليم العالي
تأثيرات تطوير التوظيف والعوامل الأخرى على نية الإقامة بين العاملين لمدة أربع سنوات، المؤسسات العامة للتعليم العالي في ولاية تكساس
إعداد العاملين في مجال التربية الخاصة: استكشاف التغيرات البرامجية في اضطرابات التوحد الطيفي ببرامج تدريب المعلمين في مؤسسات للتعليم العالي
تصورات واستخدامات أعضاء هيئة التدريس في الجامعة لنظام إدارة التعلم في التعليم العالي
نشأة العمل التطوعي في التعليم العالي والمسؤولية الاجتماعية للشركات في الأعمال التجارية: من منظور الطلاب والعاملين الخريجين
أنواع ممارسات القيادة الخادمة التنظيمية، والرضا الوظيفي، والالتزام التنظيمي في مؤسسات التعليم العالي الدينية
تأثيرات العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي
المساءلة في التعليم العالي: وجهات نظر أعضاء هيئة التدريس والإداريين العاملين بنظام التعليم العالي بولاية بنسلفانيا
العلاقة بين أساليب القيادة والنية للتدوير الوظيفي لدى العاملين في التعليم العالي
0
إترك رسالة سريعة
×