Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
نهج إدارة الجودة الشامل وتأثره على تمكين العاملين في مؤسسات التعليم العالي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة ماجستير غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
129
سنة النشر:
2011
عناصر مشابهة
الخطة الشاملة للموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ماليزيا والدنمارك
أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية في التعليم العالي الماليزي
القيادة الخادمة مقابل القيادة التحويلية في مؤسسات الخدمات التطوعية
القيادة الأخلاقية: بحث العلاقة بين مجموعة نماذج كاملة للقيادة، ونتائج العاملين، والثقافة التنظيمية
جوانب التعلم الالكتروني المؤثرة على الاستراتيجيات: دراسة حالات متعددة لتدريب العاملين في مؤسسات التعليم العالي
إدارة الصراع في المؤسسات البنكية: دراسة من البنك الاتحادي الإفريقي (UBA)، والبنك الأول في نيجيريا (PLC)
عوامل التعلم الالكتروني المؤثرة في الاستراتيجيات: دراسة حالات متعددة لتدريب العاملين في مؤسسات التعليم العالي
أنواع ممارسات القيادة الخادمة التنظيمية، والرضا الوظيفي، والالتزام التنظيمي في مؤسسات التعليم العالي الدينية
إصلاحات التعليم العالي الكوري والتغييرات منذ فترة التسعينيات
0
إترك رسالة سريعة
×