Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أنواع ممارسات القيادة الخادمة التنظيمية، والرضا الوظيفي، والالتزام التنظيمي في مؤسسات التعليم العالي الدينية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
138
سنة النشر:
2012
نبذة
العاملين في مؤسسات التعليم العالي الدينية
عناصر مشابهة
أسلوب القيادة والتعلم التنظيمي: تأثير الوساطة لرؤية المدرسة
تحقيق الأداء العالي في المدارس العامة بالولايات المتحدة: إطار ثلاثي المستوى للاشتراك بالتطوير التنظيمي
سياسات الوصول إلي التعليم العالي في البرازيل والأرجنتين: تحليل مقارن
منهج النظم الخاص بنموذج تقويم البرنامج للجودة في التعليم العالي
ممارسات العمل ذات الأداء العالي، واللامركزية، والربحية: دليل من البيانات اللوحية
العلاقة الديناميكية بين التنظيمية والالتزام المهني لدي البحث العلمي في التعليم العالي وتنمية المهنيين
الالتزام التنظيمي للمعلمين ودور السمات التوظيفية في سياق مؤسسات التعليم العالي في باكستان
تنمية القيادة الفعالة في التعليم العالي: نهج مستويات الأفراد والمجموعات
الشراكات المجتمعية بالتعليم العالي: منظور تنمية الموارد البشرية
0
إترك رسالة سريعة
×