Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أنواع ممارسات القيادة الخادمة التنظيمية، والرضا الوظيفي، والالتزام التنظيمي في مؤسسات التعليم العالي الدينية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
138
سنة النشر:
2012
نبذة
العاملين في مؤسسات التعليم العالي الدينية
عناصر مشابهة
تقارير الاستدامة في التعليم العالي: ربط بين عملية إعداد التقارير وإدارة التغيير التنظيمي من أجل الاستدامة
تحقيق الأداء العالي في المدارس العامة بالولايات المتحدة: إطار ثلاثي المستوى للاشتراك بالتطوير التنظيمي
منهج النظم الخاص بنموذج تقويم البرنامج للجودة في التعليم العالي
سياسات الوصول إلي التعليم العالي في البرازيل والأرجنتين: تحليل مقارن
الالتزام التنظيمي للمعلمين ودور السمات التوظيفية في سياق مؤسسات التعليم العالي في باكستان
إدارة المعرفة والثقافة التنظيمية في مؤسسات التعليم العالي
تنمية القيادة الفعالة في التعليم العالي: نهج مستويات الأفراد والمجموعات
القضايا والإطار التنظيمي الناشئ في مجال التعليم العالي في الهند
تأثيرات العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي
0
إترك رسالة سريعة
×