Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة تأثير العمل الإضافي على الارتياح الوظيفي لمعلمي الجامعة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2016
عناصر مشابهة
تأثير متطلبات العمل, والمراقبة الوظيفية, والدعم الاجتماعي على الصحة النفسية لمتخصصين أنظمة المعلومات
تأثير صنع القرار بالمشاركة والخصائص الديموغرافية تجاه الأداء الوظيفي بين العاملين الأكاديميين في جامعة أوتارا الماليزية
تأثير الرابطة الأبوية, الجنس, واختيار التخصص الأكاديمي على كفاءة اتخاذ القرار الوظيفي لطلاب المرحلة الأولي الجامعيين الأمريكيين من أصل أفريقي
العلاقة بين ثقافة المنظمة المتعلمة, الرضا الوظيفي, الالتزام المصرفي في القطاع المصرفي اللبناني وتأثير الأنماط الاجتماعية كمتغيرات توسطية
تأثير العوامل التنظيمية والشخصية على الاحتراق الوظيفي لدى الإداريين في المدارس
تأثير السمات المميزة للمعلمين علي الرضا الوظيفي
ما هو تأثير سوابق الاحتراق الوظيفي على المسئولين في دار الرعاية/ التمريض في جورجيا؟
تأثير متطلبات العمل, والمراقبة الوظيفية, والدعم الاجتماعي على الصحة النفسية لمتخصصين أنظمة المعلومات
تحديات إدارة الموارد البشرية نحو الفعالية المؤسسية: دراسة مقارنة في جنوب الاتحاد الأوروبي
0
إترك رسالة سريعة
×