Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة تأثير العمل الإضافي على الارتياح الوظيفي لمعلمي الجامعة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2016
عناصر مشابهة
تقييم إدارات الجامعة. دراسة حالة عن فلورنسا
" دراسة حول استخدام الطلاب الذين يدرسوا اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية لبرامج التعلم الإلكتروني لتعلم اللغة الإنجليزية, تناول الجامعة التايوانية كمثال"
وسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة السياسية للشباب: دراسة عن طلاب الجامعة
اعتماد ونشر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في قاعدة الهرم السكاني في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى: دراسة لطلاب الجامعة النيجيريين
استغلال شبكات التواصل الاجتماعي عبر الإنترنت (OSNs) بين طلاب الجامعة: دراسة حالة جامعة دودوما
دراسة عن الاحتراق الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعة
دراسة عن موقف أساتذة الجامعة والطلاب نحو القضايا العالمية المتعلقة بحقوق الإنسان: استكشاف وجهة النظر العالمية من خلال التصرف المحلي
العوامل المرتبطة بالرضا الوظيفي بين أعضاء هيئة التدريس في الجامعة في الإقليم الشمالي الشرقي في الصين: دراسة استعراضية
منهج إدارة الموارد البشرية في الجامعة وكفاءات إدارة الموارد البشرية: دراسة مقارنة
0
إترك رسالة سريعة
×