Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
نماذج التوازن البنائي في أساليب الإدارة وصنع القرار مع الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة البحثية الماليزية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
31
سنة النشر:
2012
نبذة
أعضاء هيئة التدريس في الجامعات البحثية الماليزية
عناصر مشابهة
أنواع ممارسات القيادة الخادمة التنظيمية، والرضا الوظيفي، والالتزام التنظيمي في مؤسسات التعليم العالي الدينية
الرضا الوظيفي والإجهاد المهني لمديري المدارس الابتدائية.
بحث آثار الديمقراطية التنظيمية والتماثل التنظيمي على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية عن صناعة البيع بالتجزئة
الرضا الوظيفي كمؤشر لسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية
تأثير التماثل التنظيمي على الرضا الوظيفي: الدور المتوسط للسياسات التنظيمية
تأثيرات القيادة التشاركية على الرضا الوظيفي للمعلمين
الضغط، والإرهاق، والرضا الوظيفي: حالة قوات الشرطة في الصين
التماثل التنظيمي والالتزام باعتبارها ارتباطات بالرضا الوظيفي
تأثير الضغوط الوظيفية على المواقف في العمل والرضا عن الحياة لدى المحاضرين في الكلية
0
إترك رسالة سريعة
×