Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
نماذج التوازن البنائي في أساليب الإدارة وصنع القرار مع الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة البحثية الماليزية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
31
سنة النشر:
2012
نبذة
أعضاء هيئة التدريس في الجامعات البحثية الماليزية
عناصر مشابهة
هل الثقافة مسألة هامة؟ فيما يتعلق بعدم استقرار التبادل الثقافي لدى أساليب الإدارة المتناقضة، واستخدام التكنولوجيا، الرضا عن الاتصال التنظيمي في الشركات متعددة الجنسيات في الصين
تحليل مسار العلاقات بين ضغوط العمل، والرضا الوظيفي، والدافع للنقل، ونقل التعلم: تصورات السلامة المهنية ومدربي التوعية بالإدارة الصحية
الوضع الحالي للتعلم الإلكتروني في الجامعات بزيمبابوي: الفرص والتحديات
السياسيون ووسائل الإعلام الإخبارية: كيف تؤثر هجمات النخبة على تصورات التحيز الإعلامي
الإرشاد الخاص بالبناء الوظيفي مع رجل أسود في منتصف مسيرته المهنية
العمليات المعرفية التي قام الطلاب بمعالجتها أثناء حل المشكلات الرياضية بإستخدام التقنيات التكنولوجية.
تصورات المشاركين عن التعلم والتواصل من خلال أنشطة الموك
مزايا وأداء الفريق: بحث الشفافية، والاستقامة السلوكية، والثقة
تأثير العلاج القائم على اليقظة المتعلق بالقلق والاكتئاب، مراجعة تحليلية فوقية
0
إترك رسالة سريعة
×