Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الصراع داخل المؤسسات البنجلادشية: الأسباب، والآثار، والإستراتيجيات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2015
نبذة
مديرين+ عاملين في المؤسسات الحكومية والخاصة في بنجلاديش
عناصر مشابهة
دراسة تأثير استراتيجيات إدارة الصراع على الأداء الوظيفي
استراتيجيات إدارة الصراع الداخلي للموظفين الصينيين
تحليل استراتيجيات إدارة الصراع في حصص التربية البدنية اعتماداً على عُمر المعلم
استراتيجيات إدارة الصراع وإنتاجية العاملين في الخدمة المدنية للدولة النيجيرية
التحديات التي تواجه المديرين في إدارة الصراع في المدارس في المناطق الجنوبية والجنوبية الوسطى في بوتسوانا
التنظيمية استراتيجيات إدارة الصراع بشأن الموظف الرضا الوظيفي: علاقة مفاهيمية
نهج المعلم في منع وتقليل السلوك العدواني للطالب
مرتكزات برنامج العلاج الجماعي لعلاج صعوبات تنظيم عاطفة المجرمين مع الإعاقة الذهنية
تغيير إغفال إلقاء الظل في المناظر الطبيعية: حتى تغيرات الظل المعلوماتي مفقودة
0
إترك رسالة سريعة
×