Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة فريق العمل عن طريق الأهداف: تعزيز تطوير أداء الفريق
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
11
سنة النشر:
2011
عناصر مشابهة
تأثير أنماط مديري المشاريع القيادية على أداء الفريق في مشروعات قطاع الإنشاءات
مزايا وأداء الفريق: بحث الشفافية، والاستقامة السلوكية، والثقة
الفرق ذات الأداء الاستباقي: دور تصميم العمل، والقيادة التحويلية، وتكوين الفريق
الأوقاف الصغرى بالجامعة: خصائص الفريق، وتكوين المحفظة الاستثمارية والأداء
مواقف وتصورات معلمي التربية الخاصة عن العمل الجماعي
تغيرات الارتباط الخاص بالعلاقة في علاج الأزواج المتركز على العاطفة.
التأثير عبر اللغوي في تواجه الحوار والقواعد اللغوية: لمحات من دقة الجناس عند الأطفال المتعلمين للإيطالية كلغة ثانية.
دور الدافعية وما وراء المعرفة على تنمية الاستجابات المعرفية والفعالة في تدريس الفيزياء: نهج تحديد وتطوير الذات
بدء الطريق نحو وجهة رقمية أكبر: تقييم واختبار دامز في مكتبات جامعة هيوستن
0
إترك رسالة سريعة
×