Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة فريق العمل عن طريق الأهداف: تعزيز تطوير أداء الفريق
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
11
سنة النشر:
2011
عناصر مشابهة
لا تستحق كل هذا العَرَق: مكافآت إدارة الأداء في جامعة بجنوب أفريقيا
استكشاف العوامل التي تؤثر في التنمية والحفاظ على توافق فريق الإدارة العليا بشأن الأولويات الاستراتيجية
الذكاء الثقافي: منهج جديد لإدارة فريق العمل في الفرق المتنوعة ثقافيا
المديرين وسياسة مقاومة التغيير
تحليل تجريبي لنظام إدارة الأداء: دراسة حالة جامعة في جنوب أفريقيا
تقييم عمل فريق العمل في الإدارة التعليمية بالولاية
إدارة الموارد البشرية واللامركزية في بوتسوانا وجنوب أفريقيا
الاتصال فيما بين فريق الإدارة: دراسة استكشافية نوعية عن مرونة تأثير نظم المعلومات على الابتكار المستمر
إدارة السجلات الإلكترونية في بوتسوانا، وناميبيا، وجنوب أفريقيا: الفرص والتحديات
0
إترك رسالة سريعة
×