Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أنماط التعلم وتبادل المعارف في فرق العمل التايلاندية: دراسة آداب التواصل والعلاقات بين أعضاء الفريق
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
217
سنة النشر:
2003
عناصر مشابهة
تأثير الأنماط القيادية وتبادل المعرفة على رغبة ضباط الشرطة في بذل جهد إضافي لتوفير الأمن على نحو أفضل: دراسة في وحدة الشغب التابعة للشرطة الوطنية التركية
دراسة تحليلية لإدراك أثر الأنماط القيادية على الرضا الوظيفي داخل الشرطة الوطنية التركية المتمركزة على عوامل استبيان القيادة المتعددة
تولي النساء للمناصب الإدارية: دراسة تجريبية عن أنماط القيادة والنوع
دراسة لتحديد العلاقة بين أنماط القيادية الملموسة لدي مدراء المدارس، ورضا المعلمين الوظيفي في مجموعة من المدارس الابتدائية المختاره
دراسة الحس العددي والتفكير الجبري من خلال الأنماط الإدراكية
الإثراء الثقافي للعقول من خلال الممارسات ذات الأنماط المحددة
العلاقة بين أنماط التفكير والذكاء العاطفي: دراسة استطلاعية عن المديرين في المجال التجاري
تعدد أنماط سوء المعاملة في الطفولة، والتوافق النفسي في مرحلة المراهقة: دراسة استبيانيه شاملة المراهقين في كانتون غرب الهرسك
دراسة استكشافية حول أنماط التعلم لطلاب المرحلة الجامعية
0
إترك رسالة سريعة
×