Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
هل تتأثر الدوافع القيادية بالتوجه الوظيفي؟ دراسة حالة حول الشباب الماليزي في الجامعات الحكومية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2014
عناصر مشابهة
استخدام الخرائط الذهنية لقياس وتحسين جودة التعلم
فائدة مواقع التواصل الاجتماعي في تطوير البالغين للمهارات الوظيفية عبر الانترنت
تأخير وتراجع فترات الالتحاق: استخدام الأقران لتحسين المهارات الاجتماعية لدي الأطفال المصابين بالتوحد
دراسة عن عملية التعلم لتعزيز قدرة الإبداع و الحل الإبداعي للمشكلات لطالب الجامعة التكنولوجية
النشاط الزائد ونقص الانتباه: لماذا يؤثر النشاط الزائد ونقص الانتباه على الأداء الدراسي وما الذي يمكن فعله في الفصل الدراسي لدعم الأطفال الذين يعانون من النشاط الزائد وفرط الانتباه؟
الدور الوسيط الخاص برأس المال النفسي على العلاقة بين الضغوط المهنية والاحتراق الوظيفي بين موظفي البنوك في الصين
نهاية ابتزاز المعارض؟
الخدمات الاجتماعية وعلاج الإدمان: إعادة التأهيل وتقليل الأذى
أثر تعليم التفكير الابتكاري في تعزيز الفعالية الذاتية الابتكارية والدافع المعرفي
0
إترك رسالة سريعة
×