Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة تجريبية حول العلاقة بين التعلم في المنظمة، التغيير، واستمرار مسئولية مؤسسة التعليم العالي الرومانية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
17
سنة النشر:
2012
عناصر مشابهة
أثر ضغط العمل على الرضا الوظيفي بين أعضاء هيئة التدريس الأكاديمية لمؤسسة للتعلم عن بعد شديد في باكستان. دراسة حالة عن الجامعة المفتوحة (العلامة إقبال)
التطوير المهني لمديري المدارس - دراسة الاتساق بين المناهج الدراسية لمؤسسة مدير الماجستير مع ممارسات القيادة الفعالة لتحسين المدارس
الدوافع الخيرية لمتبرعين كلية المجتمع: دراسة حول مؤسسة تعليمية متمثلة في كلية مجتمع متوسطة الحجم، متعددة الحرم الجامعي في ولاية فيرجينيا
دراسة تأثير الثقافة الوطنية والتنظيمية على تقييم الأداء وإدراك الهياكل في مؤسسة متعددة الجنسيات
دراسة تدفق المعرفة في فرق سيغما ستة في مؤسسة التصنيع الصينية
أثر إدارة الصراع على إنتاجية المؤسسة: دراسة تقويمية
إعادة هيكلة مؤسسة التعليم العالي: دراسة حالة من دولة نامية
الإبتكار الصحفي وأخلاقيات ممارسة المهنة: دراسة حالة لمؤسسة نيت والتحدي الإخباري المقدم من خلالها
مشروع التعلم في مرحلة ما قبل رياض الأطفال (ملحوظة: مشروع التعلم في مرحلة ما قبل رياض الأطفال في هذه الدراسة قائم على منهج التفكير المنظومي)
0
إترك رسالة سريعة
×