Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة الجودة الشاملة والثقافة المؤسسية: بنيات التميز المؤسسي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
8
سنة النشر:
2004
نبذة
وثائقي
عناصر مشابهة
المُبلغين عن المخالفات: دور الثقافة التنظيمية في الوقاية والإدارة
هل الثقافة مسألة هامة؟ فيما يتعلق بعدم استقرار التبادل الثقافي لدى أساليب الإدارة المتناقضة، واستخدام التكنولوجيا، الرضا عن الاتصال التنظيمي في الشركات متعددة الجنسيات في الصين
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
اختيار للمساءلة: الحكم والتقييم والثقافة في إدارة التربية والتعليم بمدينة نيويورك
تأثير ثقافة القيادة التنظيمية على أداء مبادرات الإدارة الاستراتيجية
إدارة المعرفة والثقافة التنظيمية في مؤسسات التعليم العالي
تحليل مقارن حول تحديات نطاق الثقافة التنظيمية في القطاعين الخاص والعام للصناعة البتروكيماويات الإيرانية وتأثيرها على فاعلية ممارسات إدارة الموارد البشرية
توضيح فعالية طريقة الثقافة المتباينة لإدارة التفاعلات بين الأشخاص عبر الثقافات
ممارسات إدارة الجودة الشاملة، والثقافة التنظيمية: التصورات اليابانية في مقابل التصورات الأمريكية
0
إترك رسالة سريعة
×