Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2016
نبذة
العاملين في جامعة ديبري بريهان
عناصر مشابهة
العلاقة بين الرضا عن التواصل والتماثل التنظيمي: دراسة حالة جامعة بوترا ماليزيا
دور إدارة الصراع في الأداء التنظيمي: دراسة حالة من جامعة صومالي القومية
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
الابتزاز التنظيمي: البناء الاجتماعي لنظام تقييم كلية في جامعة تجارية العامة
التميز المدرسي: تصورات مديري المدارس، وتوقعات الطلاب
استخدام المعلمين لأربطة اللياقة البدنية في الفصول.
جامعة البحوث في المرحلة الانتقالية: النموذج العالمي الناشئ
تأثير التماثل والالتزام على الرضا الوظيفي: حالة مقدمي الخدمة التركيين
مساهمات التربية البدنية وفترة الاستراحة في النشاط البدني لطلاب الصف السادس.
0
إترك رسالة سريعة
×