Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2016
نبذة
العاملين في جامعة ديبري بريهان
عناصر مشابهة
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
مستوي التفكير الحدسي والعقلاني بين صفوف طلاب المحاسبة وعلم النفس
النظام الإداري الخاص بالسلامة والصحة المهنية للشركات المكسيكية الصناعية
الاكتئاب لدي أزواج مريضات سرطان الثدي: تحسين العلاقات والدعم الاجتماعي
عندما تأتى الممارسة قبل النظرية -تقييم متعدد الأساليب للتجارب التعلمية للطلاب في برنامج دراسة جامعي في التمريض.
التعليم في اليابان: تقييم
قيمة الحرية الفكرية في القرن الحادي والعشرين في الصين: التغيرات، والتحديات، والتقدم
التنبؤ بمحو الأمية الصحية بين النساء المسنات الصينيين المتحدثين للغة الانجليزية كلغة أجنبية ثانية المهاجرات إلى كندا: فهم المعلومات الوقائية من سرطان القولون
0
إترك رسالة سريعة
×