Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2016
نبذة
العاملين في جامعة ديبري بريهان
عناصر مشابهة
ممارسات إدارة الأداء المدرسي والتحصيل الدراسي
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء في الجامعات العامة في كينيا
ممارسات إدارة الموارد البشرية في نيجريا
إدارة الموارد البشرية في التعليم العالي: تأثير السياسات الخاصة بالأقسام على ممارسات التعيين والترقية في الجامعات
ممارسات إدارة الأداء وتوجهات الموظف والأداء المُدار
تحديات إدارة الموارد البشرية نحو الفعالية المؤسسية: دراسة مقارنة في جنوب الاتحاد الأوروبي
أثر الالتزام الإداري التام علي ممارسات إدارة الجودة الشاملة: دراسة استطلاعية عن صناعة الملابس التايلاندية
ممارسات إدارة الصراع لأماكن العمل المتنوعة
تطوير الممارسات الإدارية للشركات الصغيرة والمتوسطة لإدارة أداء فعالة
0
إترك رسالة سريعة
×