Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2016
نبذة
العاملين في جامعة ديبري بريهان
عناصر مشابهة
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
منتصف الحياة المهنية كعملية اكتشاف.
الجدوى المتزايدة لبحوث الاتصالات الإدارية في الموضوعات الرئيسية للإدارة
وسائل التواصل الاجتماعية والتعليم الصحي: ما تقوله الأدبيات السابقة
مستقبل القوى العاملة للبالغين في الرعاية الاجتماعية - القضايا الرئيسية بالنسبة للقادة
مراحل تطور الشراكة المجتمعية الجامعية: تجربة بادرس انفورمادوس / يوفنس بريبارادوس
مؤشرات خطورة التغيب لدي الطلاب المتغيبين: تحليل بعدي وقطعي
مرونة العامل وأساليب القيادة: الدور الوسيط للشخصية الاستباقية والتفاؤل
حداثة التصنيف
0
إترك رسالة سريعة
×