Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
267
سنة النشر:
2016
نبذة
العاملين الإداريين+ أعضاء هيئة التدريس الجامعيين
عناصر مشابهة
تصورات العاملين في رعاية الأطفال عن الكيفية التي يؤثر بها تصوير وسائط الإعلام على العلاقات مع الأطفال والأسر
كيفية تحفيز الأفراد العاملين في فرق
قوة الشعر
بناء قدرة الطلاب في القراءة : دراسات اجتماعية حول أثر التدريس التبادلي علي القراء ضعاف المستوي في الصف التاسع
تشجيع تعليم الكبار لفكر الإدارة الإستراتيجية وتيسيره من خلال منتجات شركات الكمبيوتر
تغيير سياسات وممارسات الجامعات القومية اليابانية تجاه الطلاب الدوليين فيما يتعلق بالمشكلات الجغرافية والمالية والنظام الجديد للجامعة "الخصخصة"
حقوق الإنسان، وتحويل الصراع وبناء السلام: الدولة والمنظمات غير الحكومية والحركات الاجتماعية، منظمات المجتمع المدني، الصراع على السلطة، العدالة الاجتماعية والتغيير الاجتماعي
آثار تقرير المصير, تحديد الهوية للمدرسة, البيئة المدرسية على طموح طلاب المرحلة المتوسطة من أجل مستقبل التعليم
الممارسات الفعالة لتقييمات أعضاء هيئة التدريس في الكليات المجتمعية في أيوا
0
إترك رسالة سريعة
×