Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
267
سنة النشر:
2016
نبذة
العاملين الإداريين+ أعضاء هيئة التدريس الجامعيين
عناصر مشابهة
مقارنة بين الأدوار القيادية لمديري المدارس الابتدائية العامة والخاصة
تحليل الأدوار الإدارية لمديري المدارس في المدارس الثانوية الخاصة في مجال تعليم العلوم الطبيعية التطبيقية في ولاية أبيا
تحليل الأدوار الفعلية والمأمولة لأمناء ورؤساء الكليات المجتمعية الخاصة بالعلاقة بين المجلس والرئيس وأثرها على فعالية الكلية
تأثير الالتزام بتعلم اللغة بمساعدة الكمبيوتر علي المستويات القومية لتعلم اللغة الأجنبية: التركيز علي اللغة العربية الفصحى الحديثة داخل الجامعة
إدارة الأداء الاستراتيجي في التعليم العالي العام: تعريف صنع القرار، وتحسين النتائج، وإظهار الأهمية
تصورات المديرين: الأدوار، والمسئوليات، والواجبات في وظيفة مساعد المدير
التناقضات فى اختيار الغذاء وصورة الجسم : الأثار المترتبة على الوقاية من السمنة .
تحليل لنماذج البناء والنماذج الثقافية في أحد المدارس الحضرية: دراسة حول الشراكة بين المدرسة والمجتمع والجامعة للعام الثاني
دراسات في الإعلان على شبكة الانترنت
0
إترك رسالة سريعة
×