Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
267
سنة النشر:
2016
نبذة
العاملين الإداريين+ أعضاء هيئة التدريس الجامعيين
عناصر مشابهة
المؤشرات والروابط المتعلقة بالاستغراق الوظيفي لدى المراهقين
العلاقة بين القيادة المتعلقة بالشخصية، والاستغراق الوظيفي، وسلوكيات المواطنة التنظيمية
تصورات طلاب كلية الطب للتعلم مدى الحياة في جامعة إنديانا للطب
العوامل التي تؤثر على التوجه الريادي والأداء في كليات إدارة الأعمال: بحث تجريبي
سوابق ونتائج القيادة الأخلاقية لدى موظفي مهنة العلاقات العامة
العوامل المرتبطة بالاحتراق الوظيفي لدى مديرين التمريض في المستشفيات
دراسة العوامل التي تؤثر علي نوايا المدربون حول استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني لمدة عامين في الكليات
بحث سرد القصة الشفهية للأطفال في حلقة سرد القصة للصف الأول
الصحة النفسية والروحية بين الأمريكيات الآسيويات الناجيات من سرطان الثدي
0
إترك رسالة سريعة
×