Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
6
سنة النشر:
2011
نبذة
الجامعات العامة والخاصة في باكستان
عناصر مشابهة
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
تطوير تعليم حقوق الإنسان في الصين: الخصائص، والمشكلات والاستدامة
الحاجة والمعوقات في الهندسة التعاونية
إدراك التنوع العرقي في المجتمع الناطق بالإسبانية بين الناطقين باللغة الإسبانية كلغة ثانية
نموذج نظام دعم القرار لاختيار الخطة التعليمية للمدرسة الثانوية باستخدام نتائج التقييم الذاتي للطلاب والذكاء المتعدد
العوامل المؤثرة علي التحصيل الدراسي لطلاب الصف الثامن في المدارس الحكومية والخاصة في مدينة ديبري ماركوس الإثيوبية
الملكية النفسية والكفاءة الذاتية للموظفين كوسطاء بين الغرض من تقييم الأداء والسلوك الاستباقي
طرق التدريس الفعالة في استراتيجيات تعلم درجات الماجستير، وأساليب تعلم التدريس، وتدريب المعلم
استخدام استراتيجيات وأدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في تحسين الإشراف التربوي. الإشراف الافتراضي
0
إترك رسالة سريعة
×