Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
6
سنة النشر:
2011
نبذة
الجامعات العامة والخاصة في باكستان
عناصر مشابهة
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
تبادل الأزواج في منتصف العمر لدعم الآباء المسنين: الأنماط, والاتحاد مع الرضا الزواجي
التربية البيئية، والتعليم التجريبي: الزواج الواعد للمعلمين اليونانيين في مرحلة ما قبل المدرسة
استخدام ألعاب علاجية لتسهيل إجراء الوخز بالإبر لدى أطفال في مرحلة رياض الأطفال
تدخلات الإرشاد السلوكي في العناية الأولية في تقليل الاستخدام الضار والخطير للكحوليات من قبل البالغين: ملخص عن الدليل علي خدمات فرقة العمل الوقائي بالولايات المتحدة الأمريكية
أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) في مكتبات الجامعة النيجيرية
المكتبات الجامعية وسياسات وسائل التواصل الاجتماعي
العلاقة بين الدروس التحضيرية عن التقارير الذاتية عن الرجيم والنشاط البدني المعتدل بين الطلاب الذكور في السنة التحضيرية في جامعة الدمام في المملكة العربية السعودية
استخدام المعلم للتواجد الاجتماعي، التواجد التعليمي، وعدم الانسجام السلوكي: دراسة حالة للدورات التدريبية الضخمة المفتوحة عبر الإنترنتMOOC للتغير السلوكي.
0
إترك رسالة سريعة
×
