Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالدافعية: حالة جامعة أديامان
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
30
سنة النشر:
2012
نبذة
العاملين الأكاديميين والإداريين في جامعة أديامان
عناصر مشابهة
كيف تؤثر قدرة الطلاب، وفعاليتهم الذاتية علي استخدام تكنولوجيا الحاسب الآلي؟
أثر التوجه الوظيفي علي اتجاهات طلاب العام الجامعي الأول: التوجهات البيئية باعتبارها وظيفة لاختيار الدرجة
الاستراتيجيات المستخدمة من قبل الطلاب الموهوبين لمواجهة الضغط النفسي خلال مشاركتهم في برنامج المدرسة الثانوية للبكالوريوس الدولي
نقص الانتباه والنشاط الزائد وعدم القدرة على التحصيل بين شباب الأقليات في المناطق الحضرية
النشاط الحركي، واستكشاف الأشياء، وتمييز المكان لدى الأطفال الذين يعانون من التوحد ومتلازمة داون
كمال متعلمي اللغة: استعراض، المفهوم وتوصيات للمعلمين وعلماء النفس بالمدارس.
الوظائف الدولية: دوافع ومخاوف الطلاب الجامعيين الأمريكيين
الآثار الاجتماعية والبيئية للمساعدات الغذائية الخيرية في مجتمع رغيد الحياة: في أكبر منظمة للمساعدات الغذائية الخيرية الألمانية
خصائص القيادة لدى المشرفين الأكاديميين في الإدارة الصحية: تقرير مختصر.
0
إترك رسالة سريعة
×