Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالدافعية: حالة جامعة أديامان
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
30
سنة النشر:
2012
نبذة
العاملين الأكاديميين والإداريين في جامعة أديامان
عناصر مشابهة
استخدام شبكات التواصل الاجتماعي والتصورات المتعلقة بسلطة صنع القرار وأدوار العلاقات العامة
التواصل المحتمل للعرائس كأداة توسطية في التعليم في مرحلة رياض الأطفال
لن تضطر إلى السفر بعد الآن لزراعة القوقعة الصناعية: إدخال التطبيب عن بعد للأشخاص الخاضعين لزراعة القوقعة
تحسين قياسات أنغام حروف العلة في أربع أنظمة للتحليل الصوتي لمجموعات متنوعة من المتحدثين.
التقييم الذاتي لطبيعة الضغوط المهنية التي يقابلها معلمي المدارس الابتدائية
الدخل الصافي لأعضاء هيئة تدريس الصيدلة مقارنة بالصيادلة المجتمعيين وصيادلة المستشفيات.
الألعاب التعاونية في برامج التربية البدنية المدرسية: تعزيز العلاقات الشخصية
خلق مجتمع المعرفة باستخدام مدونات الجوال: نموذج للتدريب الإلكتروني المفيد
فعالية سرد القصة في تعزيز مهارات التواصل
0
إترك رسالة سريعة
×