Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن علي أداء المنظمات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
123
سنة النشر:
2008
عناصر مشابهة
تقييم الأداء ومحاسبة المسؤولية
الإدارة الإستراتيجية في المنظمات القائمة علي الأداء
تحديات إدارة الموارد البشرية نحو الفعالية المؤسسية: دراسة مقارنة في جنوب الاتحاد الأوروبي
نموذج نظري لإدارة الأداء في المنظمات
تقييم برامج التعليم عن بعد في نظام جامعة مونتانا
إعادة تنظيم المنطقة التعليمية في منطقة آيوا: الجوانب التي تخص المدير العام، المجالس المدرسية، والمجتمعات
هذه موضة الموسم الماضي: جدول أعمال الموضة التي يضعها المدونون أو الصحفيون خلال الصيف
المشاكل التعليمية من وجهة نظر معلمي التكنولوجيا للمدارس الثانوية والمتوسطة في إنديانا
أثر محل الإقامة في الكلية وتنوع الخبرات على تنمية التفكير النقدي لدي طلاب المرحلة الأولي في الجامعة
0
إترك رسالة سريعة
×