Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة ارتباطية عن القيادة الخادمة والرضا الوظيفي لدى لعاملين في غرف مستشفى الطوارئ العامة الجديدة في نيويورك
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
259
سنة النشر:
2015
نبذة
العاملين في مستشفى الطوارئ العامة الجديدة في نيويورك
عناصر مشابهة
أثر المراجعة التسويقية على الأداء التسويقي للمنظمات: دراسة تجريبية حول المستشفيات الخاصة في عمان
دراسة لتقييم فعالية وحدة التعليم الذاتي على استخدام عربة نظام الطوارئ في المستشفى بين طلاب التمريض بالسنة الرابعة ببكالوريوس العلوم في كليات التمريض المختارة في مايسور.
دراسة تجريبية علي المرجعة الداخلية في المستشفيات العامة في رومانيا
دراسة شبه تجريبية لتقييم مدى فاعلية الإرشاد على القلق والاكتئاب بين مرضى السرطان في المستشفيات الذين يتلقون العلاج الإشعاعي
دراسة لتقييم تأثير التوسط للحد من التوتر المبني على التركيز الكامل للذهن على تقليل التوتر بين مرضى السرطان في مستشفيات مختارة في مقاطعة مانديا.
دراسة لتقييم فعالية علاج بنسون بالاسترخاء على ضغط الدم والتوتر بين السيدات اللاتي يعانين من ارتفاع ضغط الدم الناتج عن الحمل في مستشفيات مختارة، مادوراي.
فعالية الإدارة بالتجوال: دراسة ميدانية عشوائية
دراسة لتقييم فعالية برنامج التدريس البنائي على المعرفة الخاصة بإدارة الرعاية الذاتية بين مرضى الفصال العظمي في الركبة الحاضرين بأقسام العيادات الخارجية في مستشفيات مختارة، ثيروفانامالاي.
دراسة البنية المالية للمستشفيات غير الاستثمارية المشاركة في مشروعات مشتركة: هل وضع الإعفاء الضريبي في خطر؟
0
إترك رسالة سريعة
×