Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة ارتباطية عن القيادة الخادمة والرضا الوظيفي لدى لعاملين في غرف مستشفى الطوارئ العامة الجديدة في نيويورك
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
259
سنة النشر:
2015
نبذة
العاملين في مستشفى الطوارئ العامة الجديدة في نيويورك
عناصر مشابهة
برنامج الرعاية العصبية الدقيقة المطور لتقليل نسب دخول المستشفى بسبب الصداع النصفي في طب الأطفال
آثار الإدارة بالتجوال: دراسة حالة مستشفى ألمانية
دراسة لتقييم فعالية وحدة التعليم الذاتي على استخدام عربة نظام الطوارئ في المستشفى بين طلاب التمريض بالسنة الرابعة ببكالوريوس العلوم في كليات التمريض المختارة في مايسور.
الصحة النفسية والمشاكل السلوكية لدي الأطفال والمراهقين: تعديل العلاج النظامي المتعدد مقابل طرق العلاج التقليدية في العلاجات الإيوائية
دراسة العلاقة بين خبرات الفنون الجميلة, التفكير الإبداعي, مفهوم الذات الأكاديمي, والتحصيل الأكاديمي للطلاب من أصل أسباني في الصف الثالث, الرابع, والخامس مختارين من مجموعة مدارس في جنوب تكساس
التقديرات التقليدية مقابل البديلة: أي ينوع يتصوره معلمي المرحلة الثانوية الأكثر فعالية في تقييم مهارات التفكير العليا؟
تطوير وتقييم نظام (هوك للتعلم): نظام إدارة التعلم للجيل التالي
التعلم من بيانات الاتصال: اللغة في المفاوضات التجارية الإلكترونية
تحليل لعمليات الاعتماد، ومعايير مراقبة الجودة، والأحداث التاريخية، وأداء الطلاب
0
إترك رسالة سريعة
×