Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة ارتباطية عن القيادة الخادمة والرضا الوظيفي لدى لعاملين في غرف مستشفى الطوارئ العامة الجديدة في نيويورك
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
259
سنة النشر:
2015
نبذة
العاملين في مستشفى الطوارئ العامة الجديدة في نيويورك
عناصر مشابهة
برنامج الرعاية العصبية الدقيقة المطور لتقليل نسب دخول المستشفى بسبب الصداع النصفي في طب الأطفال
دراسة لتقييم فعالية وحدة التعليم الذاتي على استخدام عربة نظام الطوارئ في المستشفى بين طلاب التمريض بالسنة الرابعة ببكالوريوس العلوم في كليات التمريض المختارة في مايسور.
آثار الإدارة بالتجوال: دراسة حالة مستشفى ألمانية
الإدمودو: دراسة حالة جماعية للغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESL) للطلاب اللاتينيين
تدريس مهارات الاختيار للأطفال المصابين بالتوحد
تدريس التفافة في اللغة العربية: وجهات نظر علي استخدام التعلم المختلط، والوسائط الترابطية
تدريس المواطنة العالمية: الاعتماد الشامل لتعليم حقوق الإنسان في التعليم النظامي على المستوي الوطني
تحليل تصورات معلمي المرحلة الثانوية فيما يتعلق بالتغذية الراجعة للإنجاز
العلاقة بين القيادة الخادمة لدى المديرين والرضا الوظيفي لدى المعلمين المبتدئين والنية للبقاء
0
إترك رسالة سريعة
×