Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة ارتباطية عن القيادة الخادمة والرضا الوظيفي لدى لعاملين في غرف مستشفى الطوارئ العامة الجديدة في نيويورك
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
259
سنة النشر:
2015
نبذة
العاملين في مستشفى الطوارئ العامة الجديدة في نيويورك
عناصر مشابهة
دراسة حول سياسات وموارد الأسرة, والتحصيل التعليمي للأطفال: دراسة مقارنة لـ( 18) دولة غنية
الاحتياجات التنموية المهنية لدى أعضاء هيئة التدريس والتقدم المهني في الكليات والجامعات في المناطق القبلية
العلاقة بين أساليب القراءة وأنماط التعلم علي الفهم القرائي لطلاب المرحلة الثانية عشر من الذكور في مادة اللغة الانجليزية
تصورات المرشدين المدرسيين عن الأسر ذات الدخل المنخفض
فاعلية المقرر التعليمي الإبداعي على تنمية التفكير الإبداعي لدى طلاب التخطيط الصينيين
دراسة فحص الدوافع، الرضا الوظيفي، والرغبة في مواصلة العمل التطوعي للمتطوعين في حدث ماراثون فوبون تايبه الرياضي 2011 في تايوان
تقارير عن الكفاءة الذاتية لمساعدين المديرين في المدارس العليا العامة في تحديد مسئولياتهم الوظيفية المهنية وفقا لمعايير مجلس الدائرة القيادية التعليمية للبرامج المتقدمة في القيادة التعليمية
الشخصية والقيادة لدى المرشدين التربويين: العوامل الخمس الكبرى، والقيادة التحويلية، والتعاملات القيادية
الضغط النفسي، وفعالية الذات لدي الطلاب المعلمين بالتعليم العام، والتربية الخاصة بعد فترة تدريب الطلاب علي التدريس
0
إترك رسالة سريعة
×