Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
العلاقة بين القيادة الخادمة، والرضا الوظيفي، والالتزام التنظيمي لدي الموظفين العمليين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
140
سنة النشر:
2014
نبذة
العاملين في مجموعة لينكدان
عناصر مشابهة
العلاقة بين التصورات عن القيادة الموزعة ودرجة المشاركة في القرارات الإدارية والالتزام التنظيمي لدى المعلمين في دولة الكويت
العلاقة بين القيادة الخادمة والالتزام التنظيمي الفعال
تنمية المهارات القيادية في الجامعة : مقارنة القيادات الطلابية مع مستويات مختلفة من الالتزام في برنامج القيادة التعليمي
وصف ممارسات القيادة الخادمة التنظيمية، والرضا الوظيفي، والالتزام التنظيمي في مؤسسات التعليم العالي القائمة على الإيمان
العلاقات التجريبية بين القيادة الخادمة، والتحويلية، والتعاملية: التشابهات، والاختلافات، والارتباطات مع الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي
احتجاز المعلمين في المدارس الدولية: الدور الرئيسي للقيادة المدرسية
تنمية القيادة الفعالة في التعليم العالي: نهج مستويات الأفراد والمجموعات
تأثير القيادة على الالتزام التنظيمي للأخصائيين الاجتماعيين: التركيز على القيادة الأخلاقية، والالتزام التنظيمي، والالتزام الإشرافي
العلاقة بين القيادة متعددة الأبعاد والالتزام بالعمل لدى المحاضرين: دراسة على رؤساء الأقسام الأكاديمية في المعاهد الفنية الماليزية
0
إترك رسالة سريعة
×