Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة كمية عن الالتزام التنظيمي وتحقيق التواصل لدى العاملين الإداريين في مؤسسات التعليم العالي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
184
سنة النشر:
2015
نبذة
العاملين في مؤسسات التعليم العالي
عناصر مشابهة
صنع القرارات الإستراتيجية من أجل تحقيق الاستدامة التنظيمية: تداعيات أساليب القيادة الخادمة، والقيادة المستدامة
فهم القيادة الاستباقية
نموذج التميز في الجامعات وإدارة الجودة الشاملة
التحقيق في العلاقة بين جودة حياة العمل والالتزام التنظيمي بين العاملين في الشركات الماليزية
أثر تكنولوجيا المعلومات وإدارة الجودة على الأداء
العمليات المؤسسية الرامية إلى تحقيق الاعتماد: التحقيق في كيفية تأثير المنهج القيادي لعمداء المدارس، كليات التربية، العوامل التنظيمية، الظروف البيئية على العملية
تحقيق الأداء العالي في المدارس العامة بالولايات المتحدة: إطار ثلاثي المستوى للاشتراك بالتطوير التنظيمي
الذكاء الوجداني والتوجه الريادي: الدور الوسيط للمناخ التنظيمي وإبداع الموظفين
التعاون الدولي والالتزامات الموثوقة: ضمان العقود دون تنفيذ خارجي
0
إترك رسالة سريعة
×