Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تحقيق الأداء العالي في المدارس العامة بالولايات المتحدة: إطار ثلاثي المستوى للاشتراك بالتطوير التنظيمي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
194
سنة النشر:
2013
عناصر مشابهة
دراسة ميدانية عن تأثير الصراع على الأداء التنظيمي في نيجيريا
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
تحديات إدارة الموارد البشرية نحو الفعالية المؤسسية: دراسة مقارنة في جنوب الاتحاد الأوروبي
أثر الصراعات الشخصية الداخلية على الأداء التنظيمي في الفنادق المختارة في مدينة كيسيتاون في كينيا
الصراع التنظيمي وآثاره على الأداء التنظيمي
ممارسات العمل ذات الأداء العالي، واللامركزية، والربحية: دليل من البيانات اللوحية
إدارة الصراع والأداء التنظيمي: دراسة حالة من بنك العسكري المحدود
أثر تكنولوجيا المعلومات وإدارة الجودة على الأداء
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
0
إترك رسالة سريعة
×