Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة الأداء في القطاع العام الاسترالي: نجاح أم ركود؟
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2012
عناصر مشابهة
إدارة الصراع بين العاملين الأمريكان والصينيين في المنظمات متعددة الجنسيات في الصين
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
هل الثقافة مسألة هامة؟ فيما يتعلق بعدم استقرار التبادل الثقافي لدى أساليب الإدارة المتناقضة، واستخدام التكنولوجيا، الرضا عن الاتصال التنظيمي في الشركات متعددة الجنسيات في الصين
تحليل مقارن حول تحديات نطاق الثقافة التنظيمية في القطاعين الخاص والعام للصناعة البتروكيماويات الإيرانية وتأثيرها على فاعلية ممارسات إدارة الموارد البشرية
ممارسات إدارة الأداء في مؤسسات القطاع العام: التأثير على الأداء
تقييم أثر شبكات التواصل الاجتماعي على إدارة المعلومات في ممارسات العلاقات العامة
ممارسات إدارة المعرفة والعوامل التمكينية في الجامعات العامة: تحليل الفجوة القائمة
تبني الاتصالات الإلكترونية في الإدارة العامة ببينين: التحديات والاستراتيجيات
استراتيجيات إدارة الصراع وإنتاجية العاملين في الخدمة المدنية للدولة النيجيرية
0
إترك رسالة سريعة
×