Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
السمات الشخصية الخمس الكبرى وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي بين معلمي الجامعات في القطاع العام في لاهور
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
11
سنة النشر:
2013
نبذة
معلمي الجامعات
عناصر مشابهة
مشاركة أعضاء هيئة التدريس في صنع القرار والرضا الوظيفي لديهم في الجامعات العامة المنغولية
خدمات الأفراد المهنيين للمسجونين سابقا هو الطامحين: تجارب دخول القوي العاملة والتطوير الوظيفي
المؤشرات والروابط المتعلقة بالاستغراق الوظيفي لدى المراهقين
تأثير التفاؤل والخصائص الوظيفية على الاحتراق الوظيفي بين جيل الألفية: الدليل من المسح الشامل للعاملين في الخدمة المجتمعية في شنشي في الصين
مصادر الضغوط المهنية، والمشاركة المهنية، والتوجهات الوظيفية لدي العاملين في المؤسسات المالية بجنوب أفريقيا
تأثيرات اراء اتحادات القطاع العام على التحول الوظيفي: الأدلة من تعاقدات المعلمين.
تأثير صنع القرار بالمشاركة والخصائص الديموغرافية تجاه الأداء الوظيفي بين العاملين الأكاديميين في جامعة أوتارا الماليزية
نظام المدارس اليابانية ودور الجامعات في المجتمع المعرفي
تأثير العدالة التنظيمية والدعم التنظيمي المتصور على الاحتراق الوظيفي لدى العاملين الجامعيين (حالة العاملين في جامعة أصفهان)
0
إترك رسالة سريعة
×