Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: حالة جامعة غزة الإسلامية في فلسطين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
9
سنة النشر:
2016
نبذة
العاملين في جامعة غزة
عناصر مشابهة
تقييم لاستخدام مصدرين من كبريتات الكالسيوم بأنظمة التوصيل بالأدوية المحلية: دراسة استطلاعية
تقييم برنامج مهني لدرجة الماجستير في الرعاية التلطيفية للأطفال: تقييم الطلاب
الدروس التربوية المستفادة لتعليم الإدارة: تطوير الإبداع والابتكار
تصورات الطلاب الدوليين حول قيمة التعليم العالي فى الولايات المتحدة
توفير جودة التعليم عبر الإنترنت (التعليم الإلكتروني) للتعليم المستمر
التدريس التجريبي المعتمد على الويب كويست في أحد المقررات القائمة على التواصل بين الشبكات
تفاعل المشرفين الأكاديميين والصناعيين في التعليم العالي
الضغط الاقتصادي، والتعاقد من الباطن متعدد المستويات والسلامة والصحة المهنية في النقل بالشاحنات الأسترالية
هل هناك علاقة بين معرفة الدواء والامتثال للدواء عند متلقى الزرع الكلوي؟
0
إترك رسالة سريعة
×