Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: حالة جامعة غزة الإسلامية في فلسطين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
9
سنة النشر:
2016
نبذة
العاملين في جامعة غزة
عناصر مشابهة
التحديات التي تواجه مجلس مدراء في إدارة المدارس الثانوية العامة؛ مقاطعة كاموانجي في كينيا
توسط الثقافات بين ولدى معلمي اللغة العربية
دور الإشراف الفعال في الأداء الأكاديمي للمدارس الثانوية العليا في غانا
الجوانب المنهجية للتحليل المكاني لتشكيل جريان النهر باستخدام النمذجة الكارتوجرافية الحسابية
الألعاب التحفيزية في عملية تعلم الطلاب
الوقاية من الاضطرابات العاطفية الاجتماعية لدى الطلاب المعرضين للخطر: دراسة تقييمية
تحديد المستوي المعرفي للطلاب في تعلم الكسور باستخدام تصنيف بلوم
مكالمات سكايب (TM) الجماعية: وسيلة لتعزيز مهارات الكلام في تدريس وتعلم اللغة الإنجليزية
النجاح في إدارة مشاريع التمويل الجماعي في الصناعات الإبداعية.
0
إترك رسالة سريعة
×