Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
المهام الوظيفية التي يقوم بها مديري نظام الإعداد المهني: الآثار المترتبة على التنمية القيادية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
175
سنة النشر:
2006
نبذة
قادة نظام الإعداد المهني
عناصر مشابهة
العلاقة بين أنماط التفكير والذكاء العاطفي: دراسة استطلاعية عن المديرين في المجال التجاري
الاكتشاف بواسطة السياج: التحديات التي تواجه في قيادة الوزارة في أخوة كنيسة مينونايت
استخدام الحاسبات البيانية في تدريس الجبر 1 للطلاب ذوي الحالات الاجتماعية والاقتصادية المتدنية
الانتقال إلى المدرسة المتوسطة: مفهوم الذات وتصورات الطالب في طلاب الصف الرابع والخامس
الحرية الأكاديمية: التكاليف، والنتائج، والمقاومة
تنمية الوعي، والسلوكيات، والممارسات بمرض حمي تكسير العظام لدي طلاب المدارس الابتدائية في فلوريدا من خلال الرسوم المتحركة
تحليل المناقشات عن السارس: التشكيلات التكنولوجية العلمية العرقية والقومية والحنسية في خطاب الصحة العامة
آثار منصة الإدمودو على تحصيل الطلاب في المدرسة المتوسطة
القرار الأخلاقي: دراسة استكشافية سردية خاصة بالتأثير أو القيمة المشتركة التي تعتمد عليها عملية صنع القرار الأخلاقي لدى الأفراد
0
إترك رسالة سريعة
×