Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
المهام الوظيفية التي يقوم بها مديري نظام الإعداد المهني: الآثار المترتبة على التنمية القيادية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
175
سنة النشر:
2006
نبذة
قادة نظام الإعداد المهني
عناصر مشابهة
استكشاف تبني واستخدام أعضاء هيئة التدريس لنظام بلاك بورد في كلية مجتمعية في مجتمع كنتاكي ونظام الكلية التقني
دراسة العلاقة بين حل مشكلات الطلاب والاستيعاب المفاهيمي للكهرباء
أسلوب التعلم الخدمي الدولي: عوامل المشاركة الاجتماعية لطلاب الأقليات في جامعة وسط غربية كبرى
برامج الدراسات العليا في تعليم الكبار وفي مجال الإرشاد المهني الخاص بالكبار
عملية صنع المعاني: التفاعل بين معرفة المعلمين للبراهين الرياضية وممارستهم الصفية
التسامح والجنس العمل: استكشاف الاختلافات العرقية ونوع الجنس بين طلاب الجامعات الكندية والأمريكية
العلاقة بين العزو لدى طلاب المدارس العليا والتحصيل وتصوراتهم عن توقعات المعلمين
العلاقة الارتباطية بين ممارسات القيادة التحويلية لمعلمي ومدراء مدرسة ثانوية كبيرة حديثة المنشأ في الضواحي
دراسة حول تأثير الأسرة والأصدقاء، والسياقات المدرسية على المستوى الصحة النفسية للمراهقين من نفس جنس و العلاقات العاطفية بين الأجناس
0
إترك رسالة سريعة
×