Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة طولية عن المصادر الوظيفية، والاحتراق الوظيفي، والدوران الوظيفي بين الأخصائيين الاجتماعيين: الآثار المترتبة على الممارسات التنظيمية القائمة على الدليل
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
151
سنة النشر:
2008
نبذة
الأخصائيين الاجتماعيين
عناصر مشابهة
الأخلاقيات، والقيادة الأخلاقية: دراسة الأفكار الأمريكية والبوذية
التعميم الكارتوجرافي التكييفي المستمر لشبكات النهر
آثار نقل المعلم لطلاب الأقليات العرقية لبرامج الموهوبين والمتفوقين
الإبداع: المقارنة بين الطلاب الموهوبين
تقييم طلاب المرحلة الجامعين المسجلين في دورات الكيمياء لتخصصات الهندسة والعلوم
تصورات الخريجين حول الفاعلية: الطلاب السود وبرامج الموهوبين أكاديميا، غاري بولاية انديانا
الهوية الأمريكية المكسيكية والتعليم العالي: تحقيق ظواهري في طبيعة الهوية المتعددة الجوانب والعوامل المؤسسية التي تؤثر على الشعور بالانتماء في مؤسسات التعليم بعد الثانوي
نوع الجنس والإرهاب: الاختلافات الديموجرافية وأنماط السلوك
دور العميد في كلية المجتمع: المدير أو القائد الأكاديمي
0
إترك رسالة سريعة
×