Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
بناء قوة إدارة البدلاء : نظرة نوعية على برنامج التدوير الوظيفي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
173
سنة النشر:
2007
عناصر مشابهة
التدوير الوظيفي والفعالية لدى مديري المدارس
أثر سلوكيات القيادة على التدوير الوظيفي لدى العاملين: دراسة حالة من الجامعات النيجيرية
فعالية فترات التدوير الوظيفي في الحد من عدم الارتياح في العمل الجماعي الدوري
التدوير الوظيفي في المكتبات الجامعية النيجيرية
استكشاف أثر التدوير الوظيفي على الأداء بالنظر إلى تنوع المهارات و الرضا الوظيفي لدى موظفي البنك
السوابق الوظيفية ونتائج التدوير الوظيفي
كيف يضر التدوير الوظيفي لدى المعلمين بتحصيل الطلاب
استكشاف أثر التدوير الوظيفي على التنمية المهنية بين عمال الإنتاج في الشركات اليابانية
التدوير الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في إلينوي (2001-2008)
0
إترك رسالة سريعة
×