Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
سمات القيادة الخادمة الملموسة، والالتزام المؤسسي، ومشاركة العاملين في المؤسسة: تحليل كمي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
125
سنة النشر:
2015
نبذة
العاملين في وحدة الرعاية الصحية العامة
عناصر مشابهة
العلاقة بين التصورات عن القيادة الموزعة ودرجة المشاركة في القرارات الإدارية والالتزام التنظيمي لدى المعلمين في دولة الكويت
مشاركة مديري المدارس في برامج محو الأمية: العلاقة بين القيادة وتحصيل الطلاب في المدارس المتميزة
دور القيادة الرئاسية في تعزيز المشاركة بين الجامعة والمجتمع: دراسة عن "جامعة أهلية ذات غرض عام
أثر المشاركة اللاصفية الجامعية وأنشطة القيادة على القيم المجتمعية لنموذج التغير الاجتماعي
توسيع الدائرة: دراسة عن استخدام القيادة الموزعة لتنمية المشاركة المجتمعية في ثلاثة مدارس ابتدائية
مستويات القيادة: آثار المنطقة وقادة المدارس على جودة برامج مشاركة الأسرة والمجتمع
القيادة التربوية في سنغافورة المشاركة ،الاستدامة، والاستيعاب وتبادل الأدوار
العوامل التي تؤثر على مشاركة الإناث في مواقع القيادة وصنع القرار
العلاقات بين خدمة المجتمع للطلاب الجامعيين للمشاركة في مجتمع الخريجين والقيادة
0
إترك رسالة سريعة
×