Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الاستثمار في رأس المال البشري: أصول برنامج التدريب علي العمل الفيدرالي من 1900: 1945
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
553
سنة النشر:
2007
نبذة
الدراسة قائمة علي المنهج الوثائقي من خلال عرض برنامج التدريب علي العمل الفيدرالي
عناصر مشابهة
العلاقات التجريبية بين القيادة الخادمة، والتحويلية، والتعاملية: التشابهات، والاختلافات، والارتباطات مع الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي
بناء الهوية المهنية كمعلمين لعلوم الحاسب الآلي: دعم معلمي علوم الحاسب الآلي في المرحلة الثانوية من خلال تسليط الضوء عليهم وبناء المجتمع
التمكين النوعي: النظرية التجذيرية لإدراك الإمكانات البشرية
تصور المديرين والمشرفين عن علاقة اتصالهم: تأثير نظام التقييم (رايز) على أنشطة الاتصال بين المشرفين في المدارس العامة ومديري المدارس بإنديانا باستخدام نموذج تقييم لفعالية وكفاءة المدير 2.2 في بناء العلاقات
تأثيرات التسريع على المتعلمين ذو القدرات العالية: تحليل تلوي
فاعلية التقييم الوقتي وتصورات المعلمين على الفتيات الذين يعانون من مشكلات سلوكية
استكشاف التجارب الخاصة بالمرشدين التربويين المعترف بها على تميزهم في التعليم
السلوك التنظيمي للمواطنة، العمل الجماعي والرضا الوظيفي: الدليل من المكسيك
تحليل استراتيجيات تعليم الفهم، وفهم القراءة، ومفردات اللغة التي يستخدمها المعلمون لتيسير قدرة الطلاب على فهم النص
0
إترك رسالة سريعة
×