Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة العلاقة بين المنظمة المتعلمة والاستعداد التنظيمي للتغيير
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
151
سنة النشر:
2008
عناصر مشابهة
العلاقة بين أساليب التقييم والاستعداد للتعلم الذاتي في التعليم الطبي
العلاقة بين الاستعداد للتواصل والتواصل.
مهارات تكنولوجيا الكمبيوتر- تحليل تصورات الموظفين، وأعضاء هيئة التدريس العاملين بكلية مجتمع متوسطة الحجم في مقاطعة الكليات المجتمعية شمال شرق ميسيسيبي
الاستخدام التجاري للملكية الفكرية للجامعات: تقييم الإنتاجية بناء على البنية، وتمويل الأبحاث، والتطلعات التنظيمية
التفكير النقدي كنتيجة للتعلم عن بعد: دراسة التفكير النقدي في بيئة التعلم عن بعد
فاعلية متابعة برامج التطوير الخاصة بأعضاء هيئة التدريس وأثرها على أبحاث الدماغ وتطبيقاتها التربوية
ممارسات القيادة لرؤساء الأقسام في جامعة الملك سعود في المملكة العربية السعودية
إدمان وسائل التواصل الاجتماعي لدى المرهقين في الصين الحضرية: فحص للصفات والاستخدامات الاجتماعية والنفسية والإشباع والأداء الأكاديمي ورأس المال الاجتماعي
القوة في العلاقة الإشرافية
0
إترك رسالة سريعة
×