Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
خلق بيئة الانجاز: ما الذي يمكن أن يفعله المسح الحياتي في كندا لضمان تفوق المديرين والمشرفين في تطوير تقاريرها المباشرة؟
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة ماجستير غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
97
سنة النشر:
2003
عناصر مشابهة
تصور المديرين والمشرفين عن علاقة اتصالهم: تأثير نظام التقييم (رايز) على أنشطة الاتصال بين المشرفين في المدارس العامة ومديري المدارس بإنديانا باستخدام نموذج تقييم لفعالية وكفاءة المدير 2.2 في بناء العلاقات
قياس المحاسبية المدرسية: تصورات المعلمين، والمديرين، والمشرفين
تصور المديرين والمشرفين عن علاقة تواصلهم: تأثير نظام التقييم (رايز) على أنشطة التواصل بين المشرفين في المدارس العامة ومديري المدارس بإنديانا باستخدام نموذج تقييم لفعالية وكفاءة المدير 2.2 في بناء العلاقات
الذاكرة وما وراء الذاكرة شاهد عيان: هل إمكانية الوصول الاسترشادية تستخدم للتنبؤ بتفاصيل الذاكرة حول تفاصيل حدث معقد؟
إعادة النظر في دور إعادة التأهيل كبدائل للسجن
التحديات التي يواجهها مديري المدارس الثانوية في القيادة وإدارة الموارد البشرية في منطقة نزوي في مقاطعة ماكويني في كينيا
اليوميات المعرفية: أداة لقياس فهم الأطفال للمفاهيم الرياضية
فهم معلمي الرياضيات للتقويم البديل كما يطبق في المدارس الثانوية الإعدادية في غابورون (بوتسوانا)
دور العلاقة الإشرافية في التنمية المهنية للمرشدين
0
إترك رسالة سريعة
×