Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
منهج إدارة التغيير أم فكر الأنظمة أم التطوير التنظيمي، للوصول إلى قانون عدم ترك أي طفل
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
7
سنة النشر:
2007
نبذة
وثائقي
عناصر مشابهة
تزايد الفهم حول عمل الإشراف التربوي، والنهوض بمستوي إدارة التعليم وفقا للقانون
زيادة فهم عمل الإشراف التربوي، وتحسين مستوي إدارة التعليم طبقا للقانون
تأثيرات قانون عدم ترك أي طفل على سلطة مدير المدرسة لإدارة نجاح متعلمي اللغة الانجليزية
أثر القيادة على الإدارة القائمة على القيم
تقييم مخاطر العودة الى الجريمة عبر طرق الإناث للجرائم
الأسرة والعمل يتصلون: قضية عن التعليم الأسري الذي يركز على العلاقات
أعراض الاكتئاب، الإجهاد، والمساندة الاجتماعية بين طلاب كلية طب الأسنان في جامعة بلاك التاريخية
التجارب الثقافية والاجتماعية للطلاب الدوليين في جامعة بريطانية: " هذه الحياة الصعبة متجسدة هنا"
كيف يقوم الطلاب بالتنظيم الذاتي؟ استعراض النموذج الدوري لزيمرمان الخاص بالتعلم المنظم ذاتيا
0
إترك رسالة سريعة
×