Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة نوعية لاحتياجات التنمية المهنية المتصورة للمديرين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
161
سنة النشر:
2008
نبذة
المديرين في منطقة تعليمية في ضواحي جنوب غرب فرجينيا
عناصر مشابهة
وضع تصور للقيادة وقيادة التنمية من خلال رؤساء الأقسام الأكاديمية في كليات الزراعة على معاهد لاند جراند: دراية نوعية
التمثيل المعرفي والعصبي والتجهيز للغات ذات النغمات واللغات الخالية من النغمات
التنظيم الذاتي، والوظيفة التنفيذية، والذاكرة العاملة، والتحصيل الأكاديمي لطالبات المدارس الثانوية
خرجت عن المسار: طرق سكك حديدية والتغيير الاجتماعي والاقتصادي والتحولات في البيئة الطبيعية والمبنية في توكسون، أريزونا، 1880--1920
من استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والمتعة إلى إدمان وسائل التواصل الاجتماعي: دراسة لإساءة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي
التفكير الإبداعي، والاهتمام المتواصل، والذكاء في الأطفال من سن المدرسة مع اضطراب نقص الانتباه وفرط النشاط
التنبؤ بالصحة النفسية لصناع القرار الطبي للأسر التي تعاني من أمراض خطيرة مزمنة
أثر نظرية التعلم البنائية علي اتجاهات ومعتقدات معلمي العلوم في مرحلة ما قبل الخدمة .
بحث عن أعباء العمل والرضا الوظيفي لدى مديري التعليم الخاص في ولاية كارولينا الشمالية
0
إترك رسالة سريعة
×